Leren in de Social Profit

Impuls tot evolueren

Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

terug

Het POP is een ondersteund proces met als doel de arbeidsmarktgerichte persoonlijke ontwikkeling van een persoon te bevorderen.

Wat is het opzet van een persoonlijk ontwikkelingsplan?
Wat staat er in een persoonlijk ontwikkelingsplan?
Hoe ga je aan de slag met een persoonlijk ontwikkelingsplan?
In gesprek met je medewerker: het POP-gesprek
Het persoonlijk ontwikkelingsplan in je personeelsbeleid: beleidskeuzes
Succesfactoren bij invoering?

Getuigenis OptimaT: een POP voor elke (doelgroep)werknemer

Extra: POP's blijken een krachtig instrument.  Want als mensen leervoornemens maken, gaan ze leerkansen grijpen.  Lees meer in het artikel 'De verborgen kracht van POP's. (2007)'.